10月29日至31日，公司首次2025年職業技能等級認定考試順利開展。作為落實陜西有色金屬集團人才培養部署、推進技能人才隊伍建設的重要舉措，本次認定以規范流程與扎實保障，為公司技能人才評價體系建設奠定基礎。

考前，公司嚴格遵照認定中心要求，在鋁鎂合金分公司會議室召開專項考務會議，集團考評老師及全體考務人員參會。人力資源部詳細介紹認定工作安排，要求全體人員統一思想、嚴守規范，加強溝通協作與服務保障，確保首次認定工作高標準完成。

本次認定覆蓋鋁電解工、炭素成型工、化學檢驗員、電工、鍋爐運行值班員等8個核心工種，195名員工參與，采用“理論＋實操”結合的考試方式。集團公司認定中心與榆林新材料集團認定中心聯合考評督導，全程把控流程與質量，認定中心對公司本次認定的組織管理、規范實施給予高度肯定。

實操考試中，各工種負責人提前排查設備、工具及環境安全隱患，考試期間全程在崗監督，既確�？忌�規范操作又防范安全風險，讓實操考核成為“檢驗技能”與“強化安全”的雙課堂。

此次首次認定的圓滿完成，不僅是公司落實上級部署的具體實踐，更搭建了員工職業發展通道。下一步，公司將總結經驗，完善技能人才培養、評價與激勵機制，引導員工提升專業技能，為企業高質量發展筑牢人才根基，實現企業與員工共贏。